主题：【每日话题】探亲假已实施32年 形同虚设！你请过探亲假吗？

     “不常回家看老人将被认定违法！”新修订的《老年人权益保障法》正式实施备受关注，不少常年在外工作的儿女自忖：如何才能不违法？网友们重提“探亲假”成为网友热议的话题之一，事实上，探亲假早已经实施32年，可是有几个人知道呢？“探亲假”形同虚设，就算知道，又有几个人敢去请假呢？有谁请过探亲假么？？

如何“常回家”，网友重提“探亲假”

新法一出台，立即引发网友热议。“百善孝为先”，有人支持用司法来强化人伦；也有人认为，这一规定的可操作性有待商榷。此外，还有很多人在讨论如何才能“不违法”。

竟是什么拖住了儿女回家看望父母的脚步？调查显示，四成网友苦于“工作忙，有假无休”，三成多网友则表示因为“离家太远，交通成本高”……

“给5到10天的带薪探亲假，来点实际的吧！”网友“丽萨的闲情逸致”这样说。有媒体据此发起调查显示，近五成网友希望单位能给出这样一个假期。

“哪个子女不想回家陪老人？若不是工作忙、假期少、离家远……天天陪着老人了！”不少网友感慨道。

“探亲假”形同虚设

    其实，“探亲假”并非新提法，早在1981年，第五届全国常委会第十七次会议就批准了《国务院关于职工探亲待遇的规定》。该规定的实施，旨在适当解决职工与配偶、父母长期分居两地的探亲问题。

依此规定，凡在国家机关、人民团体和全民制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假。

其中，未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期20天；如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期20天。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

出台32年，目前很少有人能享受，探亲假究竟怎么了？

    劳动法表示：“该规定自出台以来，就一直没有进行过修改，但也没有废止。只不过30多年过去了，规定里的内容已经不再适合当前社会。”

 该说，上世纪80年代，国内还没有健全的休假制度，交通也不像现在这样便利。因此，回家探亲是一个费时费力的旅程，“探亲假”便应运而生。“如今，各项休假制度已比较健全，交通也发达了，儿女们完全可以利用正常假期回家探望父母，探亲假的重要性便不那么突出了，要想重新利用探亲假，还需要对探亲假的规定细化，与时俱进地修改。”

  不过，我觉得吧！不管探亲假过不过时，回家看望父母，不能过于依赖这一名头，只要儿女有孝心，平时多给父母打打电话，放假多跟父母在一起才是重点。

 今日话题：“探亲假”形同虚设，有谁请过探亲假呢？？

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现在许多私企连双休日都不能保证`回家给报路费做梦。

我们都是跟年假合在一起的，没有单独的探亲假，再说就是探亲的话路费也不给报的

 确实·中国有几个企业能给探亲假？不让你加班算好的了

以前在老国企单身时请过两次，后来果断跳到外企就没有了

探亲假得是和领导关系特别特别好的才能请到。

看完笑笑下就行了。。。

问过单位，人家说压根没有这么回事！中国的福利法律，都是为领导设计的！违法的，才和我们这些无名小卒有关系，哎！

就算给假，路费也不会给报。。